Nội vụ & Xã hộiIn bài này (Ctrl + P)

TP Hà Nội: Giải quyết việc làm cho gần 160.000 lao động

Tính đến hết tháng 8, toàn TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 159.859 lao động, đạt 94,59% kế hoạch năm 2025.

Triển khai đồng bộ, đa dạng các giải pháp hỗ trợ giải quyết việc làm

Theo thông tin từ Sở Nội vụ Hà Nội, tính riêng tháng 8, TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 15.123 người lao động (NLĐ). Trong đó, giải quyết việc làm cho 5.845 NLĐ từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội, với số tiền 486 tỷ đồng.

Có 1.728 NLĐ nhận được việc làm qua các phiên, sàn giao dịch việc làm và hoạt động giới thiệu việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Hà Nội. Đồng thời, có 313 NLĐ được giải quyết việc làm qua hình thức XKLĐ và 7.237 người được giải quyết việc làm qua các hình thức khác.

Cùng với giải quyết việc làm, Sở Nội vụ Hà Nội cũng ra quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho 6.280 NLĐ, với số tiền hỗ trợ là 207,37 tỷ đồng. Có 3.840 NLĐ hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp được tư vấn, giới thiệu việc làm. 87 NLĐ được hỗ trợ học nghề với số tiền 348 triệu đồng.

Để đạt kết quả trên, thời gian qua, Sở Nội vụ Hà Nội thường xuyên theo dõi diễn biến của thị trường lao động để kịp thời chỉ đạo, hướng dẫn Trung tâm DVVL Hà Nội tăng cường tổ chức các phiên giao dịch việc làm, thông tin thị trường lao động để kết nối cung - cầu, hỗ trợ việc làm cho NLĐ. Trung tâm DVVL Hà Nội tổ chức 23 phiên giao dịch việc làm với 636 đơn vị, doanh nghiệp và 5.408 NLĐ đăng ký tham gia. Kết quả, 3.766 NLĐ đăng ký tìm việc làm, được phỏng vấn, 1.403 người được tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm.

Để tiếp tục hỗ trợ và phát triển thị trường lao động, đảm bảo an sinh xã hội trong tình hình mới, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội cho biết, Trung tâm sẽ tiếp tục triển khai các nhiệm vụ và giải pháp Đề án “Nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống Sàn giao dịch việc làm TP Hà Nội giai đoạn 2021 - 2025 và những năm tiếp theo". Trong đó tiếp tục tổ chức các phiên giao dịch việc làm hàng ngày, đồng bộ từ Sàn trung tâm đến các Sàn vệ tinh; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động thu thập thông tin thị trường lao động, giao dịch việc làm; nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động để giảm tỷ lệ thất nghiệp.

Đồng thời, tiếp tục thực hiện hiệu quả nhóm giải pháp phát triển thị trường lao động, đó là đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm. Đơn vị cũng đổi mới, nâng cao chất lượng của các phiên giao dịch việc làm hàng ngày, đẩy mạnh hợp tác, kết nối với các Sàn giao dịch việc làm với các địa phương trong vùng Thủ đô và những tỉnh khác trên cả nước thông qua các phiên trực tuyến, chuyên đề.

Đơn vị cũng chủ động phối hợp với UBND các xã, phường trên địa bàn thành phố trong các hoạt động hỗ trợ, giải quyết việc làm, tuyên truyền và cung ứng kịp thời các thông tin thị trường lao động cho các doanh nghiệp, người lao động trên địa bàn.

Cùng với đó, tổ chức triển khai đồng bộ, đa dạng các giải pháp hỗ trợ giải quyết việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy trong các đơn vị hành chính các cấp trên địa bàn thành phố. Đẩy mạnh tư vấn giới thiệu việc làm, giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp ngay trong Sàn giao dịch việc làm Hà Nội để NLĐ thất nghiệp kết nối được ngay với doanh nghiệp tuyển dụng, sớm tìm được việc làm và quay trở lại thị trường lao động.

TP Hà Nội: Giải quyết việc làm cho gần 160.000 lao động - 1
Sàn giao dịch việc làm Hà Nội.

Tháo gỡ vướng mắc việc cấp phép cho lao động nước ngoài

Nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng người lao động nước ngoài trên địa bàn, Sở Nội vụ  TP Hà Nội đã ban hành Công văn số 5256/SNV-VLATLĐ về việc hướng dẫn thực hiện các thủ tục liên quan đến cấp phép cho người lao động nước ngoài theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Theo hướng dẫn, các trường hợp NLĐ nước ngoài không thuộc diện cấp Giấy phép lao động, bao gồm: Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam; NLĐ nước ngoài vào Việt Nam dưới 3 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ, xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh gây ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.

Luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật Luật sư; trường hợp theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên; người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.

NLĐ là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty TNHH có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên; Chủ tịch hội đồng quản trị hoặc thành viên hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên; phóng viên nước ngoài hoạt động thông tin báo chí được Bộ Ngoại giao xác nhận.

NLĐ nước ngoài vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi, đánh giá, quản lý và thực hiện chương trình, dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức theo quy định hay thỏa thuận trong các điều ước quốc tế về nguồn hỗ trợ phát triển chính thức đã ký kết giữa cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam và nước ngoài.

Người được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cử sang Việt Nam giảng dạy, làm nhà quản lý, giám đốc điều hành tại cơ sở giáo dục do cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài, tổ chức liên chính phủ đề nghị thành lập tại

Việt Nam hoặc các cơ sở, tổ chức được thành lập theo các điều ước quốc tế mà Việt Nam đã ký kết, tham gia. Học sinh sinh viên, học viên nước ngoài đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở Việt Nam hoặc nước ngoài có thỏa thuận thực tập hoặc thư mời làm việc cho người sử dụng lao động tại Việt Nam; học viên thực tập, tập sự trên tàu biển Việt Nam; thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo quy định tại điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên...

Người được các bộ, cơ quan ngang bộ hoặc UBND cấp tỉnh xác nhận vào Việt Nam làm việc trong các lĩnh vực: Tài chính, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia, các lĩnh vực ưu tiên phát triển kinh tế - xã hội; và người đã được cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp Giấy phép lao động có nhu cầu làm việc cho người sử dụng lao động đó tại nhiều tỉnh, thành phố.

Dừng tiếp nhận hồ sơ hưởng  bảo hiểm thất nghiệp trực tiếp tại 144 Trần Phú, Hà Đông

Trung tâm DVVL Hà Nội vừa ra thông báo về việc tổ chức lại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính TTHC tại Trung tâm DVVL Hà Nội. Theo đó, từ ngày 31/8/2025, Trung tâm dừng hoạt động của Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả tại Hà Đông, địa chỉ số: 144 Trần Phú, phường Hà Đông, Hà Nội. NLĐ có nhu cầu nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp trực tiếp sẽ được tiếp nhận tại: Bộ phận một cửa Trung tâm DVVLHà Nội (tầng 1 + 2 nhà A, số 215 Trung Kính, phường Yên Hòa, TP Hà Nội).

Bảo Châu - Phương Minh

Link nội dung: https://noivuxahoi.dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tp-ha-noi-giai-quyet-viec-lam-cho-gan-160000-lao-dong-20250910154456141.htm