Hoàn thành nhiều chỉ tiêu quan trọng
Năm 2025, trước tác động của căng thẳng thương mại quốc tế, biến động chính sách thuế quan và diễn biến thiên tai khó lường, Cục Việc làm đã chủ động tham mưu, triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm giữ vững ổn định thị trường lao động.
Báo cáo tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Cục Việc làm cho thấy, năm 2025, dù đối mặt nhiều biến động về tổ chức và bối cảnh kinh tế - xã hội phức tạp, Cục vẫn hoàn thành khối lượng lớn nhiệm vụ trên các lĩnh vực việc làm, thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Kết quả thực hiện các chỉ tiêu Quốc hội và Chính phủ giao đạt nhiều dấu ấn tích cực. Trong 9 tháng đầu năm, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị duy trì ở mức 2,39% (ước cả năm dưới 4%). Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 69,7%, tiến gần mục tiêu 70% vào cuối năm. Đáng chú ý, tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp đạt khoảng 35,1%, hoàn thành chỉ tiêu được giao.
Trong công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế, Cục Việc làm ghi nhận bước tiến quan trọng khi hoàn thành tham mưu ban hành 24/27 văn bản theo chương trình, kế hoạch, nổi bật là Luật Việc làm (sửa đổi) số 74/2025/QH15 cùng nhiều nghị định, thông tư hướng dẫn thi hành. Các văn bản này góp phần tháo gỡ vướng mắc trong thực tiễn, đồng thời nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về việc làm và thị trường lao động.
Một trong những điểm nhấn nổi bật của năm 2025 là việc triển khai mạnh mẽ chủ trương “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”. Từ ngày 1/7/2025, thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài được phân cấp, phân quyền hoàn toàn cho địa phương. Tính đến tháng 11/2025, cả nước đang quản lý 170.215 lao động nước ngoài đến từ 110 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Song hành với cải cách hành chính, Cục Việc làm đẩy mạnh chuyển đổi số thông qua xây dựng 6 cơ sở dữ liệu ngành và Sàn giao dịch việc làm quốc gia. Phiên bản thử nghiệm của Sàn giao dịch việc làm trực tuyến quốc gia đã được trình Bộ Nội vụ xem xét cho phép đưa vào khai thác; đồng thời hệ thống đã kết nối chính thức với ứng dụng VNeID để phục vụ xác thực thông tin người lao động.
Trong lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp, Cục đã triển khai thí điểm 6 dịch vụ công trên Cổng Dịch vụ công quốc gia, hỗ trợ giải quyết chế độ cho hơn 766.000 người có quyết định hưởng trợ cấp, qua đó góp phần bảo đảm an sinh xã hội kịp thời, hiệu quả.
Ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm cho biết, 2025 là một năm đặc biệt với khối lượng công việc lớn, trong bối cảnh Cục vừa phải triển khai các nhiệm vụ chuyên môn thường xuyên, vừa thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy theo các quyết định của cấp có thẩm quyền.
Theo ông Bình, để hoàn thành nhiệm vụ, Cục đã nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Bộ Nội vụ, sự phối hợp, hỗ trợ kịp thời của các đơn vị liên quan, nhất là trong các lĩnh vực tài chính, tổ chức cán bộ và công nghệ thông tin. “Nếu không có sự đồng hành, chia sẻ trách nhiệm đó, Cục Việc làm khó có thể hoàn thành khối lượng công việc lớn như trong năm 2025”, ông Bình nhấn mạnh.
Về chuyển đổi số, Cục trưởng cho biết, năm 2025 ghi nhận khối lượng công việc rất lớn liên quan đến xây dựng, vận hành các hệ thống cơ sở dữ liệu và phần mềm quản lý. Đây là lĩnh vực mới, phức tạp, đòi hỏi vừa triển khai, vừa học hỏi, vừa hoàn thiện khung pháp lý. “Chúng tôi luôn đặt yêu cầu tuân thủ pháp luật lên hàng đầu, đảm bảo các hệ thống công nghệ thông tin chỉ được đưa vào vận hành khi đủ điều kiện pháp lý, kỹ thuật và an toàn”, ông Bình nói.
Năm 2026: Đẩy mạnh chuyển đổi số trong lĩnh vực việc làm
Năm 2026, ông Vũ Trọng Bình cho biết, Cục Việc làm sẽ tập trung ổn định tổ chức bộ máy sau hợp nhất, nâng cao chất lượng điều hành, tăng cường đoàn kết nội bộ, đồng thời phát huy tinh thần tiên phong, sáng tạo của đội ngũ công chức, viên chức và người lao động.
Cụ thể, Cục Việc làm đặt mục tiêu duy trì tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 3%, nâng tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ lên khoảng 29,5%; dự kiến tham mưu ban hành 19 văn bản quy phạm pháp luật mới; đồng thời tập trung xây dựng Chiến lược phát triển thị trường lao động đến năm 2040, tầm nhìn đến năm 2045.
Để thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, Cục Việc làm kiến nghị Bộ Nội vụ sớm bố trí hạ tầng công nghệ thông tin và phê duyệt kinh phí nhằm hoàn thiện các hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về lao động, an toàn lao động và bảo hiểm thất nghiệp, tạo nền tảng cho phát triển bền vững thị trường lao động trong bối cảnh chuyển đổi số.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương đánh giá cao những kết quả mà Cục Việc làm đạt được trong năm 2025.
Bước sang năm 2026, Thứ trưởng đề nghị Cục tập trung nâng cao chất lượng công tác tham mưu, xây dựng và hoàn thiện thể chế trong các lĩnh vực việc làm, thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động, bảo đảm đồng bộ với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.
Cùng với đó, Cục cần tăng cường theo dõi, phân tích, dự báo thị trường lao động, đẩy mạnh xây dựng và khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu thị trường lao động quốc gia, phục vụ kịp thời công tác chỉ đạo, điều hành của Bộ và nhu cầu của người dân, doanh nghiệp.
Thứ trưởng cũng yêu cầu đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành và cung cấp dịch vụ công; đồng thời chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ phẩm chất, năng lực, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Hà Phương