Chủ động kết nối người lao động với doanh nghiệp
Bám sát chương trình công tác năm, sự chỉ đạo của Sở Nội vụ và kế hoạch của UBND thành phố, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Ninh đã chủ động triển khai các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, thu thập thông tin thị trường lao động và tổ chức các hoạt động kết nối cung - cầu. Điểm nổi bật là công tác việc làm ngày càng được triển khai theo hướng sát với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và người lao động. Thay vì chỉ chờ người lao động đến tìm việc, các hoạt động giao dịch việc làm được đưa về nhiều địa phương, tạo điều kiện để người lao động tiếp cận trực tiếp với doanh nghiệp, tìm hiểu vị trí tuyển dụng, tiền lương, chế độ và điều kiện làm việc.
Trong 9 tháng, Trung tâm đã thực hiện 10.196 ca tư vấn việc làm, đạt 71% kế hoạch năm; 2.456 ca giới thiệu việc làm, đạt 72% kế hoạch. Công tác thu thập thông tin cũng đạt kết quả tích cực với 1.604 vị trí việc làm trống và 3.476 người tìm việc được cập nhật.
Đặc biệt, Trung tâm đã tham mưu xây dựng kế hoạch tổ chức Ngày hội việc làm kết nối cung - cầu lao động năm 2026 tại 39 địa phương, gồm 2 phiên cấp tỉnh và 37 xã, phường. Đến tháng 9, Trung tâm đã tổ chức 2 phiên cấp tỉnh và 25 phiên tại xã, phường. Các ngày hội việc làm đã thu hút 417 lượt doanh nghiệp tham gia, với 255 vị trí và 26.938 chỉ tiêu tuyển dụng. 1.356 lượt người lao động đã được phỏng vấn, trong đó 581 người trúng sơ tuyển.
Những con số trên cho thấy sức hút của các hoạt động kết nối việc làm trực tiếp. Cách làm này đặc biệt có ý nghĩa trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đòi hỏi sự kết nối nhanh, chính xác giữa cung và cầu. Người lao động có thể tiếp cận nhiều doanh nghiệp trong cùng một sự kiện; doanh nghiệp có điều kiện trực tiếp phỏng vấn, lựa chọn nhân sự phù hợp.
Bên cạnh đó, Trung tâm duy trì tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ tại trụ sở chính và các chi nhánh. Đến nay, 72/80 phiên đã được thực hiện, đạt 90% kế hoạch năm. Trung tâm cũng đã ký quy chế phối hợp với 27 địa phương về kết nối, cung cấp thông tin thị trường lao động. Việc tăng cường phối hợp với các xã, phường giúp thông tin về việc làm được chuyển tải nhanh hơn đến người dân. Đây cũng là cơ sở để cơ quan chức năng nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc của người lao động ở từng địa bàn.
Cùng với đó, Trung tâm duy trì việc thu thập, cập nhật, tổng hợp và cung cấp thông tin thị trường lao động. Hàng tháng, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp được tổng hợp, gửi cơ quan chức năng phục vụ công tác quản lý, dự báo và kết nối cung - cầu lao động. Thông tin tuyển dụng, lịch tổ chức ngày hội việc làm và các hoạt động liên quan đến thị trường lao động cũng được truyền tải trên website, Fanpage và các nền tảng mạng xã hội.
Đẩy mạnh chuyển đổi số trong kết nối việc làm
Cùng với giao dịch trực tiếp, công tác việc làm tại Quảng Ninh từng bước chuyển mạnh sang môi trường số. Trung tâm tiếp tục triển khai Sàn Giao dịch việc làm Quốc gia, tổ chức tập huấn cho viên chức, người lao động và hướng dẫn doanh nghiệp, người tìm việc đăng ký tài khoản, khai thác các tiện ích của Sàn. Riêng tháng 9, Trung tâm tổ chức tập huấn sử dụng Sàn Giao dịch việc làm Quốc gia cho 47 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố. Đến nay, 34 tài khoản doanh nghiệp đã được duyệt, 63 tin bài được đăng tải với 2.089 việc làm cần tuyển và 284 tài khoản người lao động được duyệt.
Trong những tháng cuối năm, Trung tâm tiếp tục đẩy mạnh vận hành Sàn Giao dịch việc làm Quốc gia, phối hợp với cơ quan quản trị hệ thống để bảo đảm hoạt động kết nối thông suốt; đồng thời theo dõi, đánh giá số lượng doanh nghiệp và người lao động tham gia để kịp thời tháo gỡ khó khăn; tiếp tục hoàn thiện trang thông tin điện tử, tăng cường truyền thông về thị trường lao động trên website, Zalo, Facebook và các nền tảng phù hợp, từng bước hình thành kênh thông tin tập trung về việc làm.
Việc làm gắn với đào tạo và nâng cao chất lượng nhân lực
Để công tác việc làm thực sự bền vững, Quảng Ninh không chỉ chú trọng kết nối người lao động với những vị trí đang tuyển mà còn quan tâm đến định hướng nghề nghiệp và đào tạo. Trong 9 tháng, Trung tâm phối hợp với các trường THPT, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên và cơ sở giáo dục nghề nghiệp tổ chức 6/15 hội nghị tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên theo kế hoạch năm. Nội dung tư vấn từng bước gắn với nhu cầu thực tế của thị trường lao động, giúp học sinh, sinh viên có thêm thông tin trong lựa chọn ngành nghề, đào tạo và việc làm.
Thời gian tới, Trung tâm tiếp tục khảo sát nhu cầu học nghề của người lao động và doanh nghiệp, phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp đào tạo nghề mở các lớp phù hợp cho người lao động, trong đó có người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Công tác việc làm của Quảng Ninh cũng hướng đến những nhóm lao động gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm và quay trở lại thị trường lao động. Trung tâm đã phối hợp với các phòng nghiệp vụ của Công an thành phố tổ chức 4 hội nghị kết nối việc làm cho người chấp hành xong án phạt tù tại: Hồng Gai, Quảng Tân, Hà An và Móng Cái; phối hợp triển khai Đề án “Hỗ trợ kết nối việc làm, vay vốn cho người sau cai nghiện”; kết nối 12 doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo nghề, trực tiếp tư vấn, tiếp cận hơn 256 trường hợp người chấp hành xong án phạt tù có nhu cầu hỗ trợ.
Trung tâm cũng phối hợp xây dựng kế hoạch tổ chức tọa đàm “Kiến tạo tương lai - Kết nối việc làm cho người sau cai nghiện tại Cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh Quảng Ninh”, hướng tới hỗ trợ tư vấn việc làm, định hướng nghề nghiệp và tạo cơ hội tái hòa nhập.
Đối với lao động có nhu cầu làm việc ở nước ngoài, Trung tâm tiếp tục tuyên truyền các chương trình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Riêng chương trình EPS của Hàn Quốc, Trung tâm đã tiếp nhận 152 hồ sơ đăng ký, trong đó có 27 lao động xuất cảnh tính đến tháng 9/2026.
Tiếp tục tạo thêm nhiều cơ hội việc làm
Trong những tháng cuối năm, công tác việc làm tiếp tục được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Trung tâm sẽ tiếp tục triển khai Kế hoạch số 185/KH-UBND ngày 24/4/2026 của UBND thành phố, tổ chức các hoạt động ngày hội việc làm kết nối cung - cầu tại những xã, phường còn lại; tăng cường phối hợp với địa phương, doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp để tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tiếp, trực tuyến; đẩy mạnh tư vấn nghề nghiệp, việc làm và thông tin thị trường lao động.
Trung tâm sẽ chủ động khai thác, cập nhật nhu cầu tuyển dụng, nâng cao tỷ lệ kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp; phối hợp với doanh nghiệp xây dựng phương án tuyển dụng phù hợp, chú trọng thông tin về tiền lương, phúc lợi và điều kiện làm việc.
Với sự chỉ đạo của Sở Nội vụ, sự chủ động của Trung tâm Dịch vụ việc làm và sự phối hợp của các địa phương, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, công tác việc làm tại Quảng Ninh được triển khai ngày càng thực chất. Đây là nền tảng quan trọng để tỉnh phát triển thị trường lao động theo hướng linh hoạt, hiện đại và bền vững, góp phần bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao thu nhập và chất lượng cuộc sống của người dân.
Nguyễn Ngọc Minh