Quay lại Dân trí
Nội vụ & Xã hội
  1. Tâm điểm

Đưa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng vào cuộc sống

Kỳ I: Sự chủ động của địa phương và nâng tầm đội ngũ cán bộ cơ sở

Việc đưa Nghị quyết Đại hội XIV vào cuộc sống đòi hỏi các địa phương chủ động, sáng tạo, cụ thể hóa thành kế hoạch hành động sát thực tiễn địa phương, "nói đi đôi với làm" và lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo cao nhất. Trọng tâm là nâng tầm đội ngũ cán bộ cơ sở, cải cách hành chính, phát triển kinh tế bền vững, nâng cao kỷ cương công vụ và phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên.

Không chờ, không ỷ lại mà chủ động làm  

Thực tiễn cho thấy, Nghị quyết của Đảng chỉ thực sự đi vào cuộc sống khi được tổ chức triển khai nghiêm túc, đồng bộ, phù hợp với điều kiện cụ thể của từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Ở đâu cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, chi bộ phát huy tốt vai trò hạt nhân chính trị, cán bộ, đảng viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu trong hành động… thì ở đó Nghị quyết sớm phát huyhiệu quả, tạo chuyển biến rõ nét trong thực tiễn. 

Gần một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương (CQĐP) 2 cấp, các tỉnh, thành trong cả nước đang dần khoác lên mình diện mạo mới. Phía sau những đổi thay ấy là cả một quá trình đưa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống bằng những việc làm cụ thể, thiết thực và sát dân, đặc biệt là sau cột mốc lịch sử hợp nhất đơn vị hành chính. Thành tựu về tinh gọn bộ máy phản ánh quyết tâm cải cách tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị một cách căn bản, mạnh mẽ, có ý nghĩa lịch sử.  

Những định hướng lớn từ Trung ương đang được các địa phương cụ thể hóa bằng hành động. Tại Bắc Ninh, Quảng Ninh, Ninh Bình, ngay sau bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, bộ máy được kiện toàn nhanh chóng. Việc phân công, phân nhiệm rõ ràng, yêu cầu "rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm" được đặt lên hàng đầu. Các địa phương đều xác định phải bắt tay ngay vào việc, không để chậm trễ. 

Tại cơ sở, mô hình CQĐP 2 cấp ngày càng cho thấy hiệu quả. Như ở phường Trảng Bàng (Tây Ninh), trong quý I, tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn đạt 100%, phần lớn là trực tuyến. Điều đó cho thấy khi tổ chức tốt, ứng dụng công nghệ tốt, thì việc giải quyết thủ tục cho dân nhanh hơn, minh bạch hơn. 

Tuy nhiên, thực tiễn cũng cho thấy không ít khó khăn. Nhiều nơi thiếu biên chế, thiếu cán bộ chuyên sâu, khối lượng công việc tăng nhanh, có nơi còn lúng túng trong phối hợp. Nhưng điều đáng mừng là sự chủ động của các địa phương đã nhìn thẳng vào khó khăn để tháo gỡ: Tăng cường đào tạo cán bộ, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, chủ động đề xuất cơ chế phù hợp. Tinh thần chung là không chờ, không ỷ lại mà chủ động làm. 

Đưa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng vào cuộc sống - 1

Trọng tâm là nâng tầm đội ngũ cán bộ cơ sở, cải cách hành chính đáp ứng nhu cầu phục vụ người dân.

Nâng tầm đội ngũ cán bộ cấp cơ sở 

Trên tinh thần đó cho thấy địa phương luôn coi yếu tố nhân sự là trung tâm cho mọi sự phát triển. Đội ngũ cán bộ cấp cơ sở đóng vai trò then chốt, là cầu nối trực tiếp giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân; góp phần hiện thực hóa nghị quyết của Đảng vào cuộc sống. Việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của tổ chức mô hình chính CQĐP 2 cấp theo hướng tinh, gọn, hiệu lực, hiệu quả; mở ra một cục diện mới trong phát triển đất nước với tầm nhìn lâu dài.  

TS Trịnh Thị Tuyết Dung, Viện Địa lý nhân văn và Phát triển bền vững (Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam) cho rằng, trong bối cảnh đẩy mạnh quản trị địa phương theo mô hình 2 cấp, năng lực số của cán bộ địa phương là yêu cầu bắt buộc để bộ máy hoạt động hiệu quả. Để Nghị quyết Đại hội Đảng XIV “bám rễ” vào cuộc sống, theo bà Dung, đòi hỏi phải nâng tầm đội ngũ cán bộ cơ sở, đó là: Phải vừa có tinh thần trách nhiệm cao, vừa có năng lực, trình độ khoa học, công nghệ đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ chuyên môn trong tình hình mới. Bởi, mỗi cán bộ cấp cơ sở là một "mắt xích", có vai trò hết sức quan trọng, trực tiếp ảnh hưởng đến kết quả thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước và công tác quản lý mọi mặt đời sống xã hội trên địa bàn, đáp ứng trực tiếp các nhu cầu, nguyện vọng của nhân dân.  

Theo PGS, TS Đinh Trọng Thịnh, giảng viên cao cấp Học viện Tài chính, việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở là một trong những nhiệm vụ cấp bách để cho mỗi “mắt xích” trong hệ thống chính quyền trở nên mạnh mẽ, góp phần vận hành bộ máy chính quyền cơ sở hoạt động hiệu quả, theo đúng chủ trương: Địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm. 

Quyết sách cho khát vọng tăng trưởng, lấy dân làm trung tâm 

Ông Đặng Mai Sơn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ nhìn nhận, để cụ thể hóa từng Nghị quyết của Đảng đi vào thực tiễn, tinh thần chung là mỗi cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu phải nghiêm túc, quyết liệt thực hiện các Nghị quyết của Đảng, từ đó tạo ra những sản phẩm cụ thể, thiết thực trong đời sống xã hội.  

Nghị quyết Đại hội XIV cũng tạo bệ đỡ cho sự phát triển của các địa phương, dựa vào lợi thế, thế mạnh sẵn có. Như tỉnh Ninh Bình tập trung khai thác tiềm năng thế mạnh văn hoá, lịch sử của quê hương để phát triển du lịch… Với phương châm “Vận hành thông suốt - hiệu lực - hiệu quả từ tỉnh đến cơ sở”, cùng với việc xây dựng các cơ chế, chính sách phát triển, Ninh Bình đã bắt tay ngay vào công tác quy hoạch, điều chỉnh quy hoạch, đặc biệt là đầu tư tuyến đường kết nối 3 thành phố trước đây (Nam Định, Hoa Lư, Phủ Lý) và một số dự án trọng điểm phát triển hạ tầng giao thông; đẩy mạnh đầu tư hạ tầng công nghiệp; thu hút các nhà đầu tư quốc tế...  

"Cần hoàn thiện nhanh quy hoạch phát triển địa phương và liên kết vùng, mở rộng không gian phát triển, đẩy mạnh hợp tác công - tư, cải thiện môi trường kinh doanh và nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh. Từ đó tạo nền tảng để các chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước được triển khai đồng bộ, hiệu quả, góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn tới", PGS, TS Nguyễn Thường Lạng, giảng viên cao cấp tại Viện Thương mại và Kinh tế quốc tế (trường Đại học Kinh tế Quốc dân) nhấn mạnh. 

Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng khẳng định “dân là gốc” không chỉ là nguyên tắc chính trị mà phải được hiện thực hóa bằng hành động cụ thể, lấy sự hài lòng của nhân dân làm thước đo hiệu quả lãnh đạo. Ông Hồ Thanh Quyền (người dân phường An Hải, TP. Đà Nẵng) chia sẻ, khi Đảng gần dân, lắng nghe và giải quyết thấu đáo nhu cầu thực tiễn, nghị quyết không còn là những dòng chữ khô cứng mà đã trở thành mạch nguồn sống động, tưới mát và làm thay đổi diện mạo, đưa địa phương cùng cả nước bước sang một chương mới.  

Định hướng phát triển đất nước giai đoạn 2026 - 2030, tinh thần Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV của Đảng xác định: Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, trọng tâm là cấp chiến lược và cấp cơ sở, nhất là người đứng đầu. Trong các mục tiêu đột phá chiến lược Đại hội XIV cũng xác định: Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của hệ thống chính trị, nhất là cán bộ cấp chiến lược và cấp cơ sở thật sự tiêu biểu, có tư duy, năng lực quản trị tiên tiến, phù hợp với mô hình tổ chức mới và yêu cầu phát triển bứt phá của đất nước.  

Nghị quyết Đại hội Đảng XIV đặt cán bộ cấp cơ sở song hành với cán bộ cấp chiến lược là sự đột phá tư duy về cán bộ; nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ cấp cơ sở đủ “tâm”, “tầm” đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới, đưa địa phương bước vào kỷ nguyên mới. 

          Thành Công 

(Kỳ II: Hà Nội khẳng định vai trò trung tâm hội tụ và lan tỏa giá trị của cả nước) 

Tin liên quan
Kỳ vọng mới với Quốc hội khóa XVI

Kỳ vọng mới với Quốc hội khóa XVI

Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội (ĐBQH) khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 đã diễn ra thành công, phản ánh niềm tin chính trị của...