Cập nhật kịp thời các chính sách mới
Sở Nội vụ Hà Tĩnh tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ, cập nhật, phổ biến một số chế độ, chính sách mới đối với người có công với cách mạng năm 2026 cho đội ngũ cán bộ, công chức các xã, phường trên địa bàn tỉnh.
Trọng tâm của hội nghị là cập nhật những quy định tại Nghị định số 321/2026/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 15/8/2026, quy định mức hưởng trợ cấp, phụ cấp và các chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng và thân nhân.
Việc phổ biến những quy định mới giúp cán bộ, công chức trực tiếp phụ trách lĩnh vực người có công nắm chắc căn cứ pháp lý, hiểu rõ các nhóm đối tượng, điều kiện và mức hưởng, từ đó hạn chế sai sót trong quá trình tiếp nhận, hướng dẫn và giải quyết hồ sơ, góp phần nâng cao chất lượng tham mưu, tổ chức thực hiện chính sách ưu đãi người có công tại cơ sở.
Thông qua hội nghị, hơn 120 cán bộ, công chức của 23 xã, phường được cập nhật kiến thức chuyên môn, củng cố kỹ năng nghiệp vụ, đồng thời nâng cao khả năng vận dụng các quy định vào thực tiễn công tác. Đây là yêu cầu quan trọng nhằm bảo đảm chính sách ưu đãi được triển khai thống nhất, đúng đối tượng, đúng chế độ và kịp thời đến người thụ hưởng.
Nâng cao trách nhiệm của cán bộ cơ sở
Ông Đặng Văn Dũng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh chia sẻ, trong quá trình thực hiện chính sách, cán bộ, công chức cấp xã giữ vai trò quan trọng trong việc hướng dẫn thủ tục, tiếp nhận hồ sơ, rà soát thông tin, xác định đối tượng và phối hợp giải quyết các chế độ theo thẩm quyền. Vì vậy, việc thường xuyên cập nhật văn bản mới, nâng cao trình độ chuyên môn và tinh thần trách nhiệm có ý nghĩa trực tiếp đối với chất lượng phục vụ người dân.
“Đặc biệt, khi các quy định về trợ cấp, phụ cấp và chế độ ưu đãi được cập nhật, cán bộ phụ trách cần chủ động nghiên cứu nội dung nghị định, đối chiếu từng trường hợp cụ thể với điều kiện hưởng, thực hiện đúng trình tự, thủ tục và hướng dẫn rõ ràng để người dân hiểu, thực hiện. Đối với những hồ sơ còn thiếu thông tin hoặc phát sinh vướng mắc, cần kịp thời phối hợp với cơ quan chuyên môn để xác minh, xử lý theo quy định, tránh kéo dài thời gian giải quyết”, ông Dũng nhấn mạnh.
“Bên cạnh đó, công tác quản lý hồ sơ, cập nhật dữ liệu và phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị cần được thực hiện chặt chẽ, khoa học. Việc đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý chính sách sẽ góp phần giảm thời gian đi lại, nâng cao hiệu quả xử lý công việc và tạo thuận lợi hơn cho người có công và thân nhân”, ông Dũng nói.
Đưa chính sách vào cuộc sống, lan tỏa đạo lý “Đền ơn đáp nghĩa”
Việc tổ chức tập huấn của Sở Nội vụ Hà Tĩnh thể hiện sự quan tâm đến công tác nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ trực tiếp thực hiện chính sách người có công, nhất là trong bối cảnh yêu cầu về chất lượng phục vụ và hiệu quả quản lý nhà nước ngày càng cao.
Sau hội nghị, đội ngũ cán bộ, công chức các xã, phường cần tiếp tục nghiên cứu kỹ các nội dung đã được phổ biến, chủ động rà soát nhiệm vụ được giao và vận dụng thống nhất những quy định mới vào thực tiễn. Đồng thời cần tăng cường tuyên truyền để người có công và thân nhân nắm bắt đầy đủ quyền lợi, điều kiện hưởng, thủ tục cần thiết; kịp thời tiếp nhận phản ánh, kiến nghị và giải quyết những khó khăn phát sinh theo đúng quy định pháp luật.
Thực hiện tốt chính sách ưu đãi người có công không chỉ góp phần bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao đời sống gia đình chính sách mà còn củng cố niềm tin của nhân dân đối với chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước.
Với sự chủ động của ngành Nội vụ cùng tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở, việc triển khai Nghị định số 321/2026/NĐ-CP được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách ưu đãi người có công tại Hà Tĩnh, tiếp tục phát huy truyền thống “Uống nước nhớ nguồn”, lan tỏa sâu rộng phong trào “Đền ơn đáp nghĩa” trên địa bàn tỉnh.
Thu Hương
