Thu nhập của người lao động tăng 10% so với cùng kỳ năm trước
Báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý III và 9 tháng năm 2025, Cục Thống kê (Bộ Tài chính) cho biết, thu nhập bình quân tháng của người lao động (NLĐ) quý III đạt 8,4 triệu đồng, tăng 124.000 đồng so với quý II và 748.000 đồng so với cùng kỳ năm trước. Lao động nam có thu nhập bình quân 9,4 triệu đồng/tháng, cao hơn đáng kể so với 7,2 triệu đồng/tháng của lao động nữ. Ở khu vực thành thị, thu nhập bình quân đạt 10,1 triệu đồng/tháng, còn ở nông thôn là 7,2 triệu đồng/tháng.
So với cùng kỳ năm trước, tốc độ tăng thu nhập bình quân tháng của NLĐ quý III cao gấp 1,3 lần. Tính chung 9 tháng, thu nhập bình quân tháng của NLĐ là 8,3 triệu đồng, tăng 10% so với cùng kỳ năm 2024.
Các con số của Cục Thống kê cũng cho thấy, thu nhập bình quân tháng của NLĐ tăng lên ở khu vực dịch vụ, công nghiệp và xây dựng. Riêng khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản, thu nhập bình quân của NLĐ giảm.
Đặc biệt, thu nhập của lao động ở khu vực dịch vụ tăng cao nhất, đạt mốc 9,97 triệu đồng. Tiếp đến là thu nhập của lao động khu vực công nghiệp và xây dựng với 9,13 triệu đồng. 4,84 triệu đồng là thống kê thu nhập của NLĐ trong lĩnh vực nông, lâm nghiệp và thủy sản.
So với cùng kỳ năm trước, quý III ghi nhận thu nhập bình quân tháng của NLĐ tăng lên ở hầu hết ngành kinh tế. Một số ngành ghi nhận tốc độ tăng thu nhập bình quân khá như: Hoạt động kinh doanh bất động sản (13,7 triệu đồng); giáo dục và đào tạo (11,7 triệu đồng); thông tin và truyền thông (14,3 triệu đồng)...
Tính chung 9 tháng, lao động làm việc trong một số ngành kinh tế có tốc độ tăng thu nhập bình quân khá hơn với cùng kỳ năm trước như: Khai khoáng, thông tin và truyền thông, giáo dục và đào tạo, y tế và trợ giúp xã hội... Thu nhập bình quân tháng của NLĐ làm công ăn lương trong 9 tháng là 9,4 triệu đồng, tăng 10,3%, tăng tương ứng 877.000 đồng so với cùng kỳ năm trước.
Trong đó, lao động nam có mức thu nhập bình quân cao hơn lao động nữ 1,11 lần (9,8 so với 8,8 triệu đồng). Còn lao động làm việc trong khu vực thành thị có mức thu nhập bình quân là 10,4 triệu đồng, cao hơn 1,23 lần mức thu nhập bình quân của NLĐ ở khu vực nông thôn (8,5 triệu đồng).
Mặc dù mức thu nhập của NLĐ tăng nhưng theo đánh giá của ông Phạm Minh Huân, nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, đây chỉ là mức điều chỉnh tiền lương vừa đủ để bù đắp trượt giá. Mức tăng thu nhập này chưa đủ để nâng cao chất lượng cuộc sống nói chung của NLĐ.
Thu nhập của người lao động tuy tăng nhưng chưa đủ nâng cao chất lượng cuộc sống.
Xuất nhập khẩu khởi sắc góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp
Báo cáo của Cục Thống kê cũng ghi nhận tỷ lệ NLĐ thất nghiệp, thiếu việc làm và lao động phi chính thức giảm. Số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý III khoảng 1,06 triệu người, giảm 6.350 người so với quý trước, song nếu so với cùng kỳ năm trước lại tăng 2.540 người.
Tính chung 9 tháng, cả nước có khoảng 1,05 triệu người thất nghiệp trong độ tuổi lao động, giảm 8.400 người so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động 9 tháng năm nay là 2,22%, giảm 0,03 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Như vậy, tình hình thất nghiệp 9 tháng năm nay ở Việt Nam cải thiện hơn so với cùng kỳ năm trước, tuy nhiên vẫn dao động quanh mức 2,2% như thời kỳ trước dịch Covid-19. Cục Thống kê đánh giá, số doanh nghiệp gia nhập thị trường tiếp tục cao hơn số doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường và tình hình xuất nhập khẩu khởi sắc góp phần làm giảm tỷ lệ thất nghiệp.
Trong khi tình hình thất nghiệp có sự cải thiện, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên 15 - 24 tuổi trong quý III ở mức 9,03%, cao hơn so 0,84 điểm phần trăm so với quý trước và 1,3 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Đáng chú ý, trong quý III, khoảng 1,6 triệu thanh niên 15 - 24 tuổi không có việc làm và không tham gia học tập, đào tạo (chiếm 11,5% tổng số thanh niên).
Lý giải về điều này, Cục Thống kê cho rằng quý III thường là giai đoạn mà tỷ lệ thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hoặc đào tạo tăng do đây là thời điểm nhiều thanh niên vừa tốt nghiệp đại học cao đẳng hoặc trung cấp, đang trong quá trình chuyển đổi từ môi trường giáo dục sang thị trường lao động.
Theo bà Nguyễn Thị Thanh Mai, Quyền Trưởng ban Thống kê dân số và lao động (Cục Thống kê), tỷ lệ thất nghiệp thanh niên và tỷ lệ thanh niên không có việc làm, không tham gia học tập hoặc đào tạo vẫn duy trì ở mức cao, phản ánh tình trạng khó khăn khi tìm kiếm việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp. Vì vậy, việc định hướng và phân luồng thanh niên cần được chú trọng và triển khai hiệu quả hơn, đồng thời cần tăng cường sự liên kết chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp. Từ đó tối ưu hóa nguồn nhân lực và góp phần quan trọng vào việc cân bằng cung - cầu lao động.
Bên cạnh đó, trong 9 tháng, cả nước cũng ghi nhận khoảng 1,92 triệu lao động không sử dụng hết tiềm năng, tương ứng 3,7%. Tỷ lệ lao động không sử dụng hết tiềm năng cho thấy mức độ “lệch pha” giữa cung và cầu lao động trên thị trường; phản ánh tình trạng dư cung về lao động.
“Nhìn tổng thể, thị trường lao động trong quý III và 9 tháng tiếp tục ghi nhận gam màu sáng với việc làm tăng, thất nghiệp và thiếu việc làm giảm, thu nhập của người lao động được cải thiện. Tuy nhiên, tỷ lệ lao động phi chính thức còn cao, thất nghiệp thanh niên và chênh lệch thu nhập vùng miền vẫn là những vấn đề đáng lưu tâm, đòi hỏi các chính sách đồng bộ và bền vững hơn để phát triển thị trường lao động toàn diện trong thời gian tới”, bà Mai nhấn mạnh.
Bảo Châu
