Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng được quy định như sau: Vùng 1 là 5,31 triệu đồng/tháng (tăng 350.000 đồng). Vùng 2 là 4,73 triệu đồng/tháng (tăng 320.000 đồng). Vùng 3 là 4,14 triệu đồng/tháng (tăng 280.000 đồng). Vùng 4 là 3,7 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng).
Theo BHXH Việt Nam, với việc tăng lương tối thiểu vùng, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa cũng sẽ tăng theo.
Cụ thể, tại khoản 1, Điều 38 Luật Việc làm năm 2025, cũng có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 đã quy định, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của người lao động (NLĐ) bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Mức tối đa không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng tại tháng cuối cùng đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Quy định này có thay đổi so với Luật Việc làm năm 2013 còn hiệu lực đến ngày 31/12/2025, đã quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa bằng 5 lần mức lương cơ sở hoặc mức lương tối thiểu vùng tùy thuộc vào đối tượng.
Như vậy theo quy định mới, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa mà NLĐ được nhận hàng tháng sẽ không vượt quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng.
Do đó, từ ngày 1/1/2026, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa NLĐ được hưởng tại vùng 1 là 26,55 triệu đồng/tháng (tăng 1,75 triệu đồng). Vùng 2 là 23,65 triệu đồng/tháng (tăng 1,6 triệu đồng). Vùng 3 là 20,7 triệu đồng/tháng (tăng 1,4 triệu đồng). Vùng 4 là 18,5 triệu đồng/tháng (tăng 1,25 triệu đồng).
Tính theo năm, NLĐ có thể hưởng mức trợ cấp thất nghiệp ở vùng I tối đa là 318,6 triệu đồng/năm; vùng II là 283,8 triệu đồng/năm; vùng III là 248,4 triệu đồng/năm; vùng IV là 222 triệu đồng/năm. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Cơ quan BHXH lưu ý, quy định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026. Vì vậy, các trường hợp thất nghiệp xảy ra trước thời điểm này vẫn áp dụng theo quy định của Luật Việc làm năm 2013.
Cùng với mức hưởng trợ cấp tăng, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của NLĐ cũng được điều chỉnh từ đầu năm sau. Tương tự việc đóng BHXH bắt buộc, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cũng phụ thuộc vào tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH.
Khi lương tối thiểu vùng tăng, mức lương tháng đóng BHXH tối thiểu sẽ tăng, kéo theo đó là mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối thiểu cũng tăng.
Hà Châu T
