Ngày hội việc làm có 8 gian hàng tư vấn, dự kiến thu hút khoảng 2.000 người, phần lớn là học sinh, sinh viên tại Đồng Nai và TPHCM. Tại ngày hội, ACV tuyển dụng 1.400 nhân sự cho các vị trí chuyên môn như: Kỹ sư vận hành, bảo trì, sửa chữa trang thiết bị điện, điện tử - viễn thông, cơ khí - tự động hóa; kỹ sư hóa nghiệm... Còn các hãng hàng không, công ty dịch vụ mặt đất… tham gia tuyển dụng gần 1.500 ứng viên.
Theo UBND tỉnh Đồng Nai, những ngày qua, Ban tổ chức ngày hội tuyển dụng đã nhận đăng ký ứng tuyển online của gần 9.500 người. Trong đó, có gần 6.000 ứng viên là người tỉnh Đồng Nai (chiếm hơn 63%), còn lại là ứng viên từ các tỉnh, thành khác. Ngày hội tuyển dụng có các đơn vị thuộc ngành hàng không với hơn 4.000 vị trí tuyển dụng như kỹ sư vận hành, bảo trì thiết bị điện, điện tử - viễn thông, cơ khí - tự động hóa, hóa nghiệm, dịch vụ mặt đất...
Ông Nguyễn Cao Cường, Phó Tổng giám đốc ACV cho biết, ACV xác định nguồn nhân lực là một trong những yếu tố đóng vai trò then chốt quyết định. Thu hút nguồn nhân lực trẻ, năng động, nhiệt huyết và có năng lực chuyên môn cao, có thể nắm bắt và làm chủ các công nghệ mới, tiên tiến trên thế giới sẽ giúp sân bay Long Thành đi vào vận hành khai thác hiệu quả. ACV cam kết sẽ không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng, mà còn đồng hành cùng người lao động (NLĐ) trong suốt quá trình đào tạo, rèn luyện kỹ năng, phát triển sự nghiệp.
Ông Lê Trường Sơn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai đề nghị ACV và các công ty cần có sự ưu tiên trong tuyển dụng lao động đối với người dân trên địa bàn các xã đã nhường đất xây dựng sân bay Long Thành vào làm việc để hỗ trợ sinh kế lâu dài cho họ cũng như đồng hành cùng sự phát triển của sân bay Long Thành trong thời gian tới.
Trước đó, ngày 12/8, Văn phòng Chính phủ thông báo kết luận của Thủ tướng sau khi kiểm tra tiến độ dự án. Theo đó, Thủ tướng giao các đơn vị đến ngày 19/12/2025 cơ bản hoàn thành toàn bộ gói thầu, hạng mục, đáp ứng tiêu chuẩn và điều kiện để khánh thành. Các hạng mục gồm hạ tầng viễn thông, điện, cấp thoát nước, cung cấp nhiên liệu, sân đỗ, đường lăn, giao thông trong sân bay; công trình cảnh quan môi trường, khu mua sắm, ăn uống...
Như vậy, ngày siêu cảng hàng không Long Thành đi vào hoạt động đã rất gần. Để chuẩn bị cho sân bay lớn nhất Việt Nam vận hành tốt thì nguồn nhân lực là yếu tố đặc biệt quan trọng.
Theo Cục Hàng không Việt Nam, khi sân bay Long Thành đi vào hoạt động sẽ cần khoảng 14.000 lao động. Trong đó, lao động trình độ tiến sĩ và thạc sĩ là 410 người; lao động trình độ đại học là gần 5.400 người; trình độ cao đẳng và trung cấp là hơn 2.200 người; lao động phổ thông là hơn 1.900 người. Ngoài ra, còn có các vị trí làm việc liên quan đến quản lý, vận hành cảng hàng không và các dịch vụ khác.
Nhằm chuẩn bị nhân lực cho dự án, từ tháng 2/2025, UBND tỉnh Đồng Nai đã quyết định phê duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chỗ phục vụ Cảng hàng không quốc tế Long Thành giai đoạn 2024 - 2026, định hướng đến năm 2030” trên địa bàn tỉnh với mục tiêu tạo điều kiện để học sinh - sinh viên, NLĐ của tỉnh, đặc biệt là người dân bị thu hồi đất đáp ứng cao nhất với các yêu cầu nguồn nhân lực phục vụ khi sân bay Long Thành đi vào khai thác.
Theo đề án, Đồng Nai đặt mục tiêu tổ chức đào tạo, hỗ trợ tìm việc làm tại sân bay Long Thành (trong và ngoài sân bay) cho NLĐ thường trú trên địa bàn tỉnh đến năm 2030, số lượng khoảng 4.800 người. Giai đoạn 2024 -2026 thực hiện chính sách lồng ghép tổ chức đào tạo cho 1.600 người và giai đoạn 2027 - 2030 vừa tổ chức đào tạo lồng ghép và đặt hàng đào tạo cho 3.200 người.
Quá trình thực hiện sẽ gắn kết cung - cầu lao động, phối hợp giữa đơn vị đào tạo, doanh nghiệp tuyển dụng và các đơn vị hàng không trong, ngoài sân bay Long Thành. Đồng thời ưu tiên tuyển dụng lao động địa phương, đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn ngành hàng không.
Về đối tượng, đề án đào tạo, hỗ trợ việc làm tại sân bay Long Thành dành cho lao động, học sinh tốt nghiệp THCS, THPT, đáp ứng yêu cầu sức khỏe và trình độ (đại học, cao đẳng, trung cấp), đang thường trú hoặc tạm trú hợp pháp tại Đồng Nai. Ưu tiên đào tạo nghề cho lao động địa phương, người có công, hộ nghèo, cận nghèo, dân tộc thiểu số, bộ đội xuất ngũ và hộ bị thu hồi đất.
Theo đề án, đào tạo nhân lực phục vụ sân bay Long Thành gồm 5 lĩnh vực: Lĩnh vực hàng không; quản lý bay; vận tải hàng không; cung cấp dịch vụ hàng không và cảng vụ hàng không. Các lĩnh vực khác cũng được đưa vào nội dung đề án gồm có đào tạo nhân lực phục vụ ngoài sân bay Long Thành như: Dịch vụ logistics; nhà hàng, khách sạn; thương mại, tài chính, ngân hàng; du lịch; lưu thông hàng hóa… Tổng kinh phí thực hiện đề án là hơn 121 tỷ đồng, trong đó kinh phí vốn vay của học sinh, sinh viên giai đoạn 2024 - 2030 là 72 tỷ đồng.
