Quay lại Dân trí
Nội vụ & Xã hội
  1. Lao động - Việc làm

Rộng mở cơ hội việc làm cho lao động trẻ

Cuối năm, người lao động thường không muốn thay đổi công việc do tâm lý chờ đợi thưởng tết và các chế độ đãi ngộ. Đây là cơ hội cho lao động trẻ, đặc biệt là học sinh, sinh viên kiếm thêm thu nhập.

Có mặt tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Cầu Giấy năm 2025 vừa được TP Hà Nội tổ chức, Nguyễn Trà My, sinh viên năm cuối một trường đại học trên địa bàn phường cho biết: “Em sắp ra trường nên đến để tìm hiểu hiểu rõ hơn về nhu cầu của thị trường và định hướng được con đường nghề nghiệp sắp tới”. 

Cũng như Trà My, hàng trăm người lao động là sinh viên, thanh niên các trường trên địa bàn đến tìm hiểu thông tin và đăng ký ứng tuyển. Hoàng Mạnh Hiếu, sinh viên năm thứ 3 ngành công nghệ nhiệt lạnh Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội vừa ứng tuyển tại Công ty TNHH MTV Dịch vụ đối ngoại cho biết: "Em trực tiếp trao đổi với đại diện doanh nghiệp để nắm rõ yêu cầu công việc và đã tìm được vị trí làm thêm phù hợp, giúp em thuận lợi hòa nhập với thị trường lao động sau này". 

Với 1.660 chỉ tiêu việc làm ở nhiều lĩnh vực như bán lẻ, dịch vụ, giáo dục, công nghệ, logistics… với mức lương hấp dẫn, chế độ phúc lợi tốt và môi trường làm việc chuyên nghiệp, Ban tổ chức cho biết, đây là cơ hội việc làm rất lớn cho lao động trẻ, kể cả sinh viên vào những tháng cuối năm khi rất nhiều doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với số lượng lớn.  

Rộng mở cơ hội việc làm cho lao động trẻ - 1
Cuối năm là cơ hội để lao động trẻ đặc biệt là sinh viên kiếm thêm thu nhập

Chị Vũ Như Quyên, Quản lý phát triển cộng đồng của Hệ sinh thái Tuyển dụng iVIEC (Tập đoàn FPT) cho biết: “Tại sự kiện, chúng tôi đã tiếp nhận hơn 100 sinh viên và thanh niên đăng ký vào các vị trí thực tập thuộc lĩnh vực kỹ thuật, kinh doanh và marketing. Sau khi thu thập thông tin ban đầu, công ty sẽ đánh giá mức độ phù hợp và liên hệ với từng ứng viên. Phiên giao dịch việc làm lần này rất hiệu quả, lượng ứng viên tham gia đông, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tuyển chọn được nguồn nhân lực chất lượng”. 

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thị trường lao động Thủ đô từ nay đến cuối năm có diễn biến tích cực, nhu cầu nhân lực trên địa bàn thành phố tăng mạnh nhằm phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh và hoàn thành các đơn hàng cuối năm của doanh nghiệp. Đặc biệt dịp cuối năm, các hoạt động du lịch có chỉ số gia tăng rất cao, gắn với nó là các dịch vụ lưu trú, ăn uống, lữ hành tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lớn để phục vụ du khách trong và ngoài nước. 

Anh Phạm Mạnh Quân, giám sát tuyển dụng miền Bắc Công ty TNHH Jollibee Việt Nam cho biết, đơn vị cần tuyển hơn 200 nhân sự cho các vị trí như tổ trưởng cửa hàng, nhân viên bán hàng, phục vụ, phụ bếp tại Hà Nội và các tỉnh phía Bắc.  

"Nhân viên bán thời gian chỉ cần đủ từ 16 tuổi trở lên (số lượng từ 100 - 200 nhân sự), sẵn sàng làm việc vào cuối tuần. Còn đối với vị trí quản lý trở lên, chúng tôi cũng không yêu cầu nhiều về điều kiện tuyển dụng, nếu chưa có kinh nghiệm có thể được đào tạo thêm. Hiện số lượng cần tuyển ở vị trí này từ 20 - 30 nhân sự", anh Quân chia sẻ. 

Trong khi đó, tại TPHCM cũng cho thấy thị trường lao động thành phố tiếp tục sôi động trong năm 2025 với mức chênh lệch lớn giữa nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu tìm việc. 10 tháng năm 2025, TPHCM ghi nhận hơn 140.000 lượt người tìm việc, tăng đáng kể so với cùng kỳ năm 2024 (116.899 lượt). Trong khi đó, số vị trí tuyển dụng lên tới hơn 250.000, tăng mạnh so với hơn 190.000 vị trí của cùng giai đoạn năm trước. Xu hướng nổi bật của thị trường lao động trong giai đoạn này là nhu cầu lao động thời vụ phục vụ trong các dịp lễ, tết.  

Tin liên quan
20,39 triệu người tham gia BHXH

20,39 triệu người tham gia BHXH

Báo cáo của BHXH Việt Nam cho thấy, trong 10 tháng năm 2025, các chỉ tiêu tổ chức thực hiện chính sách BHXH đều đạt kết quả tích cực