Nhiều địa phương vào cuộc sớm, chăm lo sát thực
Trên phạm vi cả nước, hàng loạt chương trình mang đậm dấu ấn công đoàn đang được tổ chức như: “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, “Chợ Tết công đoàn”, “Tết Nhân ái”, “Bữa cơm tất niên công đoàn”, “Tết không xa nhà” cùng các chuyến xe, chuyến tàu, chuyến bay đưa, đón người lao động về quê đón tết. Mục tiêu xuyên suốt là không để bất kỳ đoàn viên, người lao động nào, nhất là người có hoàn cảnh khó khăn bị bỏ lại phía sau trong dịp Tết cổ truyền của dân tộc.
Tại TPHCM, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố công bố kế hoạch chăm lo Tết Bính Ngọ 2026 với quy mô lớn, dự kiến hỗ trợ khoảng 350.000 đoàn viên, người lao động. Các hình thức chăm lo được triển khai đa dạng, linh hoạt, từ hỗ trợ tiền mặt, tặng phiếu mua hàng “0 đồng” đến hỗ trợ vé tàu, vé xe, vé máy bay giúp công nhân xa quê có điều kiện sum họp cùng gia đình.
Ông Bùi Thanh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ TPHCM cho biết, quá trình sáp nhập Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu để hình thành TPHCM mới có những tác động nhất định đến công tác tổ chức, song với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có tết”, thành phố xác định rõ các nhóm lao động cần ưu tiên chăm lo. Đó là người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo; người bị giảm giờ làm, mất việc, nợ lương, thưởng; lao động dân tộc thiểu số; công nhân nhiều năm chưa có điều kiện về quê; người ở lại làm việc dịp tết; lao động tại các công trình trọng điểm và cán bộ công đoàn phải di chuyển xa do sắp xếp tổ chức bộ máy.
Dự kiến mức hỗ trợ tối đa là 1 triệu đồng/người đối với đoàn viên, cán bộ công đoàn; 500.000 đồng/người đối với lao động tại doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn. Riêng những trường hợp đặc biệt khó khăn được xem xét hỗ trợ đến 2 triệu đồng/người. Bên cạnh đó, thành phố còn được Tổng LĐLĐ Việt Nam phân bổ 300 vé máy bay và 1.200 vé tàu kèm quà tết; đồng thời tiếp tục triển khai chương trình “Tấm vé nghĩa tình - Tết đoàn viên” với khoảng 2.000 vé tàu, 500 vé máy bay và 3.500 vé xe. Các hoạt động chăm lo khác như tư vấn pháp luật, khám, chăm sóc sức khỏe, cấp thuốc miễn phí, thay nhớt xe cho công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất được đồng loạt triển khai.
Không riêng TPHCM, nhiều địa phương trên cả nước đã chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo tết từ sớm. Tại Hà Tĩnh, ngay từ đầu tháng 10 âm lịch, LĐLĐ tỉnh đã ban hành kế hoạch chăm lo Tết Bính Ngọ 2026, tập trung vào đoàn viên có thu nhập thấp, bị tai nạn lao động, mất việc, nợ lương, bị ảnh hưởng bởi thiên tai. Hơn 3.700 suất quà từ chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” cùng hàng nghìn suất hỗ trợ bằng tiền mặt được phân bổ kịp thời đến người lao động.
Tại TP Đà Nẵng, LĐLĐ thành phố dự kiến trao gần 1.200 suất quà và phiếu mua hàng miễn phí cho đoàn viên, người lao động; đồng thời tổ chức các hoạt động “Tết sum vầy”, “Bữa cơm tất niên Công đoàn”, “Cảm ơn người lao động” từ cuối tháng Chạp đến trước tết, tạo không khí ấm áp, gắn kết tại doanh nghiệp.
Bắc Ninh - địa phương tập trung đông lao động công nghiệp, LĐLĐ tỉnh dành kinh phí tặng khoảng 10.000 suất quà tiền mặt, tổ chức “Chợ Tết công đoàn - Xuân 2026”, “Gian hàng 0 đồng” và nhiều chuyến xe đưa đón công nhân về quê ăn tết. Mục tiêu là phấn đấu 100% công đoàn cơ sở tổ chức “Tết sum vầy”, bữa cơm tất niên cho người lao động.
Để tết thực sự là mùa sum vầy
Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với phương châm xuyên suốt: “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có tết, vui tết”.
Theo kế hoạch, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ triển khai đồng loạt nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, trọng tâm là thăm hỏi, tặng quà, chúc tết đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp. Các đoàn công tác của Tổng LĐLĐ sẽ trực tiếp đến doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu chế xuất - nơi tập trung đông công nhân lao động, đặc biệt tại các địa bàn vùng sâu, vùng xa, ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và khu vực chịu ảnh hưởng nặng nề của thiên tai.
Mức hỗ trợ dự kiến là 1,3 triệu đồng/người, gồm 1 triệu đồng tiền mặt và 300.000 đồng hiện vật, được chi từ quỹ hoạt động thường xuyên của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Lãnh đạo Tổng LĐLĐ cũng sẽ trực tiếp tham dự, động viên đoàn viên, người lao động tại các chương trình “Tết sum vầy”, “Bữa cơm tất niên công đoàn” do công đoàn cơ sở tổ chức.
Chương trình “Chợ Tết công đoàn - Xuân 2026” tiếp tục được triển khai theo cả hình thức trực tiếp và trực tuyến, cung cấp các mặt hàng, dịch vụ thiết yếu với giá ưu đãi; tặng phiếu mua hàng, sản phẩm “0 đồng”, đồng thời tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tư vấn pháp luật, tư vấn sức khỏe, cấp thuốc và thay dầu xe máy miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Việc hỗ trợ được thực hiện trực tiếp thông qua các mã giảm giá (voucher) phân bổ về công đoàn cơ sở.
Ngoài ra, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tổ chức các chuyến xe, chuyến tàu, chuyến bay đưa, đón người lao động tại một số tỉnh, thành phố phía Nam như TPHCM, Đồng Nai, Tây Ninh về quê đón tết. Đặc biệt, công đoàn cơ sở được yêu cầu tổ chức “Bữa cơm tất niên công đoàn” cho đoàn viên, người lao động với mức chi tối thiểu 70.000 đồng/suất từ nguồn tài chính công đoàn.
Song song với công tác chăm lo tết, cuối tháng 11/2025, Bộ Nội vụ đã yêu cầu các địa phương khảo sát tình hình tiền lương, nợ lương và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Kết quả ban đầu cho thấy nhiều doanh nghiệp đã phục hồi sản xuất, duy trì tiền lương và có kế hoạch thưởng tết cho người lao động. Tuy nhiên, mức thưởng giữa các địa phương, ngành nghề và loại hình doanh nghiệp vẫn có sự chênh lệch lớn.
Mức thưởng cao nhất được ghi nhận lên tới 600 triệu đồng tại một doanh nghiệp FDI ở Tây Ninh, trong khi mức thấp nhất chỉ 100.000 đồng. Tại Nghệ An, thưởng tết bình quân đạt gần 5 triệu đồng/người, mức cao nhất là 87 triệu đồng; Bắc Ninh ghi nhận mức thưởng bình quân gần 8 triệu đồng, song vẫn có những trường hợp chỉ đạt 100.000 đồng.
Thông qua các hoạt động đồng hành, sẻ chia và hỗ trợ thiết thực mỗi dịp tết đến xuân về, hàng triệu người lao động trên cả nước đã có được một cái tết đủ đầy, ấm áp nghĩa tình.
Châu Anh
