Báo cáo thị trường lao động Hà Nội được phát hành mới đây nhất của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Trung tâm) cho biết, ước tính nhu cầu tuyển dụng tháng 4 trên toàn thành phố khoảng 55.600 vị trí. Trên cơ sở khảo sát, thu thập thông tin 8.291 việc làm trống của hơn 1.500 doanh nghiệp, Trung tâm nhận thấy lĩnh vực thương mại - dịch vụ tiếp tục chiếm tỷ trọng cao trong nhu cầu tuyển dụng, dù có sự điều chỉnh so với tháng trước.
Trong đó, nhóm ngành hoạt động dịch vụ tiếp tục chiếm tỷ trọng cao nhất với 61,53% (giảm 11,12% so với tháng trước); tiếp đến là ngành công nghiệp chế biến chế tạo, chiếm 12,71% (giảm 1,17%), xây dựng chiếm 12,25% (tăng 7,51%), giáo dục và đào tạo chiếm 4,41% (tăng 3,62%)... Doanh nghiệp trong lĩnh vực này có xu hướng tập trung tuyển dụng các vị trí phố biến như: Nhân viên bán hàng, thu ngân, nhân viên kinh doanh, chăm sóc khách hàng, và kỹ thuật viên lắp đặt - bảo trì dịch vụ. Sự sôi động của lĩnh vực thương mại - dịch vụ phản ánh nhu cầu tiêu dùng dần hồi phục và phát triển theo hướng đa kênh, trong đó thương mại điện tử và logistics ngày càng đóng vai trò quan trọng.
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, cơ cấu nhu cầu tuyển dụng theo yêu cầu trình độ có sự thay đổi trong tháng qua. Theo đó, dù các doanh nghiệp chủ yếu tuyển dụng lao động có trình độ đại học trở lên (chiếm 38,91%) song giảm 11,52% so với tháng trước; tiếp đến là lao động phổ thông, chiếm 19,71% tổng nhu cầu tuyển dụng (tăng 4,79% so với tháng trước) và công nhân kỹ thuật không bằng chiếm 16,02% (tăng 5,38% so với tháng trước)...
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông và công nhân kỹ thuật không bằng cấp trong các doanh nghiệp tăng đáng kể so với tháng trước, phản ánh sự phục hồi và mở rộng sản xuất của nhiều doanh nghiệp sản xuất và xây dựng cơ sở hạ tầng.
Về mức lương, các doanh nghiệp chủ yếu chi trả cho người lao động 5 - 10 triệu đồng (chiếm 56,9% tổng số nhu cầu tuyển dụng). Đây là mức lương phổ biến cho các vị trí như: Công nhân sản xuất, nhân viên bán hàng, lái xe taxi, xe tải, công nhân xây dựng… Tiếp đến là mức lương 10 - 20 triệu đồng dành cho các vị trí đòi hỏi kinh nghiệm hoặc chuyên môn cao hơn như kế toán, quản lý bán hàng và tiếp thị, kỹ sư xây dựng…
Về phía người lao động, trong tháng 4, toàn thành phố có khoảng 39.600 người có nhu cầu tìm việc. Khảo sát của Trung tâm cho thấy, mức lương mong muốn của người tìm việc chủ yếu ở phân khúc phổ thông, từ 5 - 10 triệu đồng, chiếm 84,81%; từ 10 - 20 triệu đồng chiếm 10,61%; mức lương trên 20 triệu đồng chỉ chiếm khoảng 1%... Người lao động tìm việc chủ yếu tập trung ở nhóm 35 - 54 tuổi, chiếm 49,5% (giảm 1,2% so với tháng trước); nhóm 25 - 34 tuổi chiếm 41,17% (tăng 1,8%)...
Nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động tập trung vào các nhóm nghề như: Thợ lắp ráp và vận hành máy móc, thiết bị; lao động giản đơn và nhân viên trợ lý văn phòng. Trong khi đó, trình độ chuyên môn kỹ thuật của người tìm việc tập trung chủ yếu ở nhóm chưa qua đào tạo (chiếm 41,68%) vào các công việc như: Công nhân sản xuất, nhân viên bán hàng; công nhân kỹ thuật không có bằng/chứng chỉ nghề.
Theo Trung tâm, một số ngành vẫn có nhu cầu nhân lực cao như: Y tế - chăm sóc sức khỏe tăng trưởng 4%; công nghệ thông tin tăng 3,5%; dịch vụ du lịch, lữ hành tăng 5%... mở ra cơ hội việc làm phong phú cho người lao động.
